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En Compass Group trabajamos para influir positivamente en la vida de las personas con nuestra gaatronomía.

Compass Group España presenta en el HIP 2025 su última receta de ‘Fish Revolution’ y organiza una conferencia con Marian Rojas Estapé

Compass Group

Compass Group España presenta en el HIP 2025 su última receta de ‘Fish Revolution’ y organiza una conferencia con Marian Rojas Estapé

La Fish Focaccia, cuya masa está elaborada con merluza, novedad de Fish Revolution, la alianza entre Compass Group España, el chef Ángel León y Grupo Nueva Pescanova para los comedores escolares.

Patrocinará la presencia de la médico psiquiatra Marian Rojas Estapé, que ofrecerá una conferencia sobre la medicina, la mente y las emociones, el martes 11 de marzo.

La compañía tendrá también una participación destacada en el VI Congreso Nacional Dependencia y Sanidad con el foco en la sostenibilidad en las residencias.

Compass Group España, compañía referente en servicios de restauración colectiva, será protagonista en la novena edición del HIP, Horeca Professional Expo, con las últimas novedades de su proyecto Fish Revolution, que fomenta el consumo de pescado en los comedores escolares. Presentará su nueva receta, la Fish Focaccia, fruto de la colaboración con el chef Estrella Michelin, Ángel León, y Grupo Nueva Pescanova, junto a Casa Modena.

Tras el éxito de la Fish Pizza o la Fish Lasaña, con esta nueva propuesta son ya seis platos diferentes los que se sirven en los colegios donde Scolarest (Compass Group) ofrece su servicio de restauración con esta innovadora iniciativa impulsada gracias a la investigación para el desarrollo del producto de Ángel León. El HIP acogerá la presentación y degustación de la Fish Focaccia en el stand de la compañía.

Además, Compass Group trae a la feria, de la mano de su proyecto para residencias “Alimentamos las emociones”, la ponencia motivacional de Marian Rojas Estapé. La reconocida psiquiatra y escritora especializada en liderazgo, autoayuda y motivación intervendrá dentro del VI Congreso Nacional de Dependencia y Sanidad by Alimarket que se celebra durante el HIP.

En ese mismo foro, la compañía mostrará el impacto de la sostenibilidad en la restauración colectiva y, en concreto, en las residencias, en un coloquio en el que intervendrá Beatriz de Diego, responsable de Nutrición y Sostenibilidad de Compass Group España.

Por otro lado, en el stand del HIP, Compass Group presentará su proyecto de sostenibilidad “One Great Planet: alimentación sostenible para un futuro en positivo” y expondrá sus iniciativas sociales como Grow Food Banks y las acciones que se están llevando a cabo en Valencia para colaborar con la reconstrucción de las localidades afectadas por la DANA.

Para Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, “estar en el HIP un año más es esencial para nosotros. Llevamos desde su primera edición participando de manera activa y vemos que se ha consolidado como un espacio de referencia para poner en valor la labor que realizamos en el sector de la restauración colectiva. En esta ocasión, nuestra presencia tendrá 3 pilares principales, más allá de la gastronomía: innovación, sostenibilidad y propósito, esenciales para nuestro crecimiento y para el de nuestros clientes. Presentar la nueva receta de Fish Revolution, con más de un año de I+D, y contar con la presencia de Marian Rojas Estapé son una clara muestra de nuestra apuesta por estos pilares”.

El HIP es la principal cita del sector hostelero sobre innovación en soluciones, tendencias y modelos de negocio para mejorar la competitividad de esta industria Se celebrará del 10 al 12 de marzo en IFEMA Madrid bajo el lema explorar las nuevas oportunidades que presenta la hostelería. Contará con más de 750 expertos internacionales repartidos en 10 auditorios y más de 30 summits.

marzo 10, 2025
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2025/03/DSC02354-copia-2.jpg 581 872 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2025-03-10 14:06:052025-03-10 14:06:12Compass Group España presenta en el HIP 2025 su última receta de ‘Fish Revolution’ y organiza una conferencia con Marian Rojas Estapé

Comienza la III edición de la Woman’s Academy, programa de mejora de empleabilidad para mujeres en situación de vulnerabilidad

Compass Group

Comienza la III edición de la Woman’s Academy, programa de mejora de empleabilidad para mujeres en situación de vulnerabilidad

Es una iniciativa de Compass Group España con la colaboración de San Juan de Dios España, Humano360 y la Universidad Francisco de Vitoria.

15 mujeres con diversas dificultades para acceder a un empleo digno, participarán en este programa de inserción a través de una completa capacitación como auxiliares de cocina.

El programa, que tiene como objetivo la inserción en el mundo laboral de estas mujeres, cuenta con acompañamiento psicosocial y soporte con las cargas familiares para superar una formación teórica y práctica de 6 meses de duración.

Compass Group España pone en marcha la tercera edición de su programa Woman’s Academy. Se trata de un proyecto destinado a la inserción en el mundo laboral de mujeres en situación de exclusión social. Como novedad de esta edición, la compañía colaborará con San Juan de Dios España, que ha designado a las 15 mujeres que participarán en este programa.  Está financiado por la Compass Group Foundation y cuenta con el aval académico de la Universidad Francisco de Vitoria (UFV). La formación será impartida por Humano360, responsable de la formación teórica que capacitará a las alumnas como auxiliares de cocina.

El programa nació en 2022 como parte del compromiso de la compañía de restauración colectiva con la igualdad, la inclusión y la diversidad en sus centros de trabajo. El itinerario consta de dos meses de formación teórica y cuatro meses de prácticas no laborales en un centro de trabajo, lo que les capacita para enfrentarse a un mercado laboral muy competitivo, con herramientas suficientes para posicionarse como candidatas óptimas, desde un punto de vista de preparación académica, experiencia profesional y autoconfianza, todas ellas capacidades desarrolladas durante en el programa.

En esta ocasión, la iniciativa ayudará a 15 mujeres de entre 20 y 54 años en situación de vulnerabilidad y, en su mayoría, madres, que han sido designadas por San Juan de Dios. Su finalidad es superar algunas de las barreras para la progresión laboral de este colectivo: la dificultad para formarse y acceder al mercado laboral y la conciliación de la vida personal y profesional, además de superar importantes barreras personales limitantes y convertirlas en poderosas fortalezas.

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, ha señalado que “continuar con este proyecto es un orgullo porque nos permite ayudar realmente a mejorar la vida de estas mujeres y, por tanto, de sus familias. Para nosotros es muy importante hacer este camino junto al resto de organizaciones que nos acompañan y así ofrecer una preparación lo más completa posible, y para ello contar con aprendizajes académicos y profesionales de gran nivel. Para nosotros, el éxito de este programa se mide en el número de mujeres que al finalizar el programa logran un empleo efectivo, que les permita independencia y un mayor número de posibilidades”.

Por su parte, el director general de San Juan de Dios España, Juan José Afonso, subraya la importancia de iniciativas como esta que, ha subrayado, “están en plena consonancia con el modo en el que nosotros entendemos la ayuda a las personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad, una ayuda integral que va más allá de las necesidades básicas y materiales. Gracias a esta colaboración con Compass Group y a su proyecto Woman’s Academy, estas quince mujeres podrán formarse en un sector de alta empleabilidad que les dará una nueva oportunidad para integrarse de nuevo en el mundo laboral y con ello en la sociedad”.

Isabel Hontana, director de Humano360, ha resaltado que “la Woman’s Academy como un claro ejemplo de cómo la formación puede ser un motor de transformación en la vida de muchas mujeres. Este programa no solo les brinda la oportunidad de adquirir conocimientos y desarrollar habilidades esenciales, sino que también impulsa su independencia y crecimiento profesional, facilitando su acceso a un mercado laboral cada vez más exigente y especializado.»

Eduardo Avello, director de la Formación Profesional Superior y de la Unidad de Supervisiones y Servicio a Empresas de la UFV, ha comentado que «las mayores dificultades de este colectivo son formarse, acceder al mercado laboral y la conciliación de la vida personal y profesional. El objetivo de este curso es que obtengan un diploma, con el sello universitario de la UFV, tras meses de formación teórica y práctica. Esto supone para ellas un reconocimiento académico que les facilita su incorporación al mercado laboral una vez finalizado el programa».

El programa liderado por Compass Group, ha contado a lo largo de las dos ediciones anteriores con un total de 30 participantes. En la primera edición, que fue un proyecto piloto con 3 trabajadoras de Compass Group España, el 100% consiguió una promoción interna en la compañía. En la segunda edición, en la que participaron 30 mujeres, el 80% de las que iniciaron la formación consiguió un empleo en distintas empresas.

marzo 5, 2025
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2025/03/DSC02246-copia-2_-copia-baja.jpg 509 764 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2025-03-05 16:30:222025-03-05 16:30:29Comienza la III edición de la Woman’s Academy, programa de mejora de empleabilidad para mujeres en situación de vulnerabilidad

Compass Group España y la Fundación Instituto San José presentan la 2ª edición del programa profesional Operaciones Básicas de Cocina

Compass Group
Compass sigue comprometida con iniciativas de inclusión social y laboral

-El programa, que dura dos años, está dirigido a jóvenes de entre 16 y 20 años cuyas necesidades educativas especiales estén asociadas a condiciones personales de diversidad funcional

-12 jóvenes recibirán formación para obtener un título oficial que los habilite para el entorno laboral

Compass Group España, empresa de referencia en el sector de la restauración colectiva, y la Fundación Instituto San José, institución privada sin ánimo de lucro que tiene por finalidad prestar atención integral e integrada a las necesidades sanitarias, sociales y educativas de la población, han presentado la segunda edición del programa profesional “Operaciones Básicas de Cocina”.

En esta ocasión, 12 jóvenes cursarán unos estudios que tienen dos años de duración y que forman parte de los Programas Profesionales de Modalidad Especial (PPME) que se ofertan en el Colegio de Educación Especial San José del Hospital Fundación Instituto San José (OHSJD). La primera promoción, que finalizó hace apenas unos meses, contó con 10 alumnos y todos ellos lo superaron con éxito. Además, ya hay una persona que se ha incorporado al mercado laboral.

Esta formación está destinada a jóvenes con necesidades educativas especiales asociadas a condiciones de diversidad funcional, que no permitan su integración en la FP Básica, que tengan entre 16 y 20 años y que no estén en posesión del título de la ESO o de FP.

El objetivo general de este título y las competencias que adquieren quienes lo cursan consisten en realizar con autonomía las operaciones básicas de preparación y conservación de elaboraciones culinarias sencillas en el ámbito de la producción en cocina, al igual que la preparación y presentación de alimentos y bebidas en establecimientos de restauración y catering, asistiendo en los procesos de servicio y atención al cliente. Además, los contenidos se adaptan a las necesidades del alumnado y se presta especial atención a la orientación práctica de la formación y al fomento del trabajo en equipo.

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, ha destacado que “para nosotros es todo un orgullo continuar con un proyecto que puede ayudar a mejorar la vida de estos jóvenes. Creo que tenemos la obligación de aprovechar nuestros recursos y capacidades para apoyar a colectivos con dificultades. Gracias a esta iniciativa estos chicos y chicas pueden formarse en un entorno normalizado, inclusivo y motivador entre profesionales de la cocina. Esta experiencia es muy beneficiosa para los alumnos porque les permite integrarse en el mercado laboral y también para sus familias porque otorga a sus hijos una autonomía que les abre un abanico mayor de posibilidades”.

José Soto Bonel, gerente de la Fundación Instituto San José ha señalado que “estamos emocionados por ver la evolución diaria de estos 12 jóvenes, trabajando en equipo, animándose a usar el transporte público, participando en la organización de las labores del hogar, aprendiendo sobre la importancia de la seguridad y la higiene en cocina… Sin duda son un orgullo para la Fundación y, por ello, confiamos en que esta completa formación teórico-práctica facilite su acceso al mercado laboral, como ya ocurrió con alguno de los participantes del anterior ciclo formativo”.

Este proyecto cuenta con el respaldo de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid y se lleva a cabo gracias a la colaboración entre la Fundación Instituto San José y Compass Group España.

Compass Group España y la Orden de San Juan de Dios, a la que pertenece la Fundación Instituto San José, mantienen una estrecha relación a través de la cual el grupo de restauración presta el servicio de gastronomía en más de 12 centros de la orden por toda España. Por su parte, más de 60 años de andadura avalan al Colegio de Educación Especial San José, que se ha convertido en un referente en educación para personas con diferentes capacidades.

febrero 27, 2025
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2025/02/DSC02095-copia.jpg 508 762 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2025-02-27 10:58:062025-02-27 10:58:21Compass Group España y la Fundación Instituto San José presentan la 2ª edición del programa profesional Operaciones Básicas de Cocina

Compass Group España reconocida como Top Employer 2025 por tercer año consecutivo

Compass Group

Compass Group España reconocida como Top Employer 2025 por tercer año consecutivo

-La compañía recibe esta distinción gracias a sus buenas prácticas para fomentar el talento interno

-Top Employer Institute se encarga de reconocer la excelencia en el entorno profesional que las organizaciones crean para sus trabajadores

Compass Group España, empresa de referencia en el sector de restauración colectiva, logra por tercer año consecutivo el reconocimiento como Top Employer.

La obtención de la Certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un lugar de trabajo mejor, lo que se manifiesta con la excelencia de sus políticas y prácticas de personas. 

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas basándose en los resultados obtenidos en su HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 dominios de RRHH, que incluyen 20 áreas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión, entre otros. 

Ana Rodicio, Chief People Officer de Compass Group Iberia, señala que “es fundamental crear un buen ambiente laboral, en el que nuestros equipos se sientan valorados y se potencie el talento interno. Nuestro objetivo es dar lo mejor a nuestros clientes y para ello, todos los que formamos parte de la compañía tenemos que ofrecer lo mejor de cada uno. Este reconocimiento premia el esfuerzo y trabajo diario de quienes forman Compass Group España”.

David Plink, CEO de Top Employers Institute, destaca que “en un periodo de constante cambio –con trepidantes avances tecnológicos, disrupciones económicas y profundas transformaciones sociales– es inspirador observar cómo las personas y las organizaciones están a la altura para afrontar los desafíos. Este año, el Programa de Certificación de Top Employers destaca la dedicación de nuestras compañías certificadas, que siguen marcando las tendencias, desarrollando de forma coherente estrategias y prácticas de personas de alto nivel. Los Top Employers se esfuerzan por fomentar el crecimiento y el bienestar, a la vez que siguen enriqueciendo el mundo del trabajo. Estamos orgullosos de reconocer como Top Employers para 2025 a estos líderes y equipos, que ponen a las personas en el centro”.

El programa ha certificado y reconocido 2.400 Top Employers 2025 en 125 países repartidos por los cinco continentes. En esta edición son 138 empresas en España las que han conseguido esta distinción.

enero 16, 2025
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2025/01/1_IMG-20250116-WA0006-scaled.jpg 1710 2560 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2025-01-16 10:20:082025-01-16 10:20:20Compass Group España reconocida como Top Employer 2025 por tercer año consecutivo

Compass Group dona 150 Panettones solidarios a familias vulnerables de Granada a través de Grow Food Banks

Compass Group
V Edición de los Panettones Solidarios

Compass Group dona 150 Panettones solidarios a familias vulnerables de Granada a través de Grow Food Banks

-El reparto se ha realizado en el Comedor Social de San Juan de Dios de Granada.

-Los Panettones, elaborados por el chef Oriol Balaguer, se distribuyen a colectivos vulnerables en cinco ciudades: Málaga, Sevilla, Madrid, Granada y Alicante.

-En total la compañía de restauración donará más de 550 panettones dentro de esta iniciativa solidaria.

Granada, … diciembre 2024. Granada acoge uno de los principales repartos de Panettones solidarios organizados por Compass Group. A través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest, el grupo de restauración colectiva dona por quinto año consecutivo este dulce navideño dentro de su iniciativa Grow Food Banks. Esta edición se entregarán un total de 550 panettones a familias vulnerables en cinco ciudades españolas. En Granada la donación se ha llevado a cabo en el Comedor Social de San Juan de Dios, donde se han repartido 150 panettones solidarios.

Los panettones navideños han sido elaborados, de nuevo, por el prestigioso pastelero Oriol Balaguer, ganador del II Concurso a mejor Panettone Artesano de España y Mejor Chef Pastelero de 2018 por la Academia Internacional de la Gastronomía. Con esta acción, el Grupo busca compartir un detalle especial más allá de las donaciones de alimentos, centradas en productos de primera necesidad, y ofrecer un momento de ilusión y esperanza a quienes más lo necesitan.

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, destaca que “es prioritario para nosotros no olvidar a las personas vulnerables y, como en años anteriores, con Grow Food Banks volvemos a acercar este producto navideño a familias que lo necesitan. La donación del Panettone Solidario es una de nuestras iniciativas más bonitas y seguimos apostando por sacar una sonrisa a estas familias en estos días de ilusión y emoción”.

Por su parte, José Luis Castellar, director-gerente de los centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios en Granada, señala que “el carisma de los centros de San Juan de Dios siempre ha sido el poner a la persona en el eje central de nuestra actividad y poder contar con la estrecha colaboración con otras entidades y empresas para redimensionar esa misión de humanización de la asistencia es algo fundamental. En ese sentido, iniciativas como esta, que ya se han convertido en una tradición, suponen para nosotros y para nuestros usuarios un gesto muy especial en fechas tan señaladas como estas en las que la calidez se hace aún más necesaria”.

En las cinco ciudades donde se realizan los repartos participan personas tanto de la dirección de Compass Group España como de los equipos de la compañía en cada zona, para mostrar así su compromiso y sensibilidad ante el entorno social que les rodea.

La iniciativa Grow Food Banks comenzó en julio de 2020 a raíz de la pandemia y durante estos cuatro años ha repartido cerca de 320 toneladas de ayuda donadas gracias a la solidaridad del personal de la compañía y de clientes, usuarios y proveedores que se han sumado al proyecto.

Esta quinta edición del Panettone Solidario tiene lugar en cinco centros sociales de distintas ciudades. En Málaga se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital, que atiende a personas sin hogar, y en la residencia de mayores de San Juan de Dios de Antequera. El reparto en Sevilla ha sido en el comedor social San Juan de Dios de la ciudad, que ayuda a personas sin recursos.

En Madrid, la donación tuvo lugar en la Fundación para la Cooperación Solidaria, con quién Compass Group colabora desde hace años en diferentes campañas tanto nacionales como internacionales. Y en la provincia de Alicante la entrega fue en ASPROMIN “Gormaget”, centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual de Alcoy.

diciembre 20, 2024
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2024/12/WhatsApp-Image-2024-12-20-at-14.02.15-scaled.jpeg 1707 2560 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2024-12-20 13:31:312024-12-20 13:31:35Compass Group dona 150 Panettones solidarios a familias vulnerables de Granada a través de Grow Food Banks

Compass Group dona 120 Panettones solidarios a colectivos vulnerables de Alicante a través de Grow Food Banks

Compass Group
V Edición de los Panettones Solidarios

Compass Group dona 120 Panettones solidarios a colectivos vulnerables de Alicante a través de Grow Food Banks

-El reparto se ha realizado en ASPROMIN “Gormaget” (Residencia, Centro de día y Centro Ocupacional para personas con discapacidad intelectual) de Alcoy (Alicante).

-Los Panettones, elaborados por el chef Oriol Balaguer, se distribuyen a colectivos vulnerables en cinco ciudades: Málaga, Sevilla, Madrid, Granada y Alicante.

-En total la compañía de restauración donará más de 550 panettones dentro de esta iniciativa solidaria.

Alicante, 20 diciembre 2024. Alicante acoge uno de los principales repartos de Panettones solidarios organizados por Compass Group. A través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest, el grupo de restauración colectiva dona por quinto año consecutivo este dulce navideño dentro de su iniciativa Grow Food Banks. Esta edición se entregarán un total de 550 panettones a colectivos vulnerables en cinco ciudades españolas. En Alicante la donación se ha llevado a cabo en ASPROMIN “Gormaget”, asociación dedicada a la atención de personas con discapacidad intelectual, donde se han repartido 120 panettones solidarios. 

Los panettones navideños han sido elaborados, de nuevo, por el prestigioso pastelero Oriol Balaguer, ganador del II Concurso a mejor Panettone Artesano de España y Mejor Chef Pastelero de 2018 por la Academia Internacional de la Gastronomía. Con esta acción, el Grupo busca compartir un detalle especial más allá de las donaciones de alimentos, centradas en productos de primera necesidad, y ofrecer un momento de ilusión y esperanza a quienes más lo necesitan. 

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, destaca que “es prioritario para nosotros no olvidar a las personas vulnerables y, como en años anteriores, con Grow Food Banks volvemos a acercar este producto navideño a familias que lo necesitan. La donación del Panettone Solidario es una de nuestras iniciativas más bonitas y seguimos apostando por sacar una sonrisa a estas familias en estos días de ilusión y emoción”.

Ramón Cerdá, responsable del centro ASPROMIN “Gormaget” de Alicante, señala que “esta iniciativa nos ha permitido disfrutar con compañeros, amigos y familias, de los valores y tradiciones propias de la Navidad, por lo que queremos mostrar nuestro agradecimiento a quienes lo han hecho posible”.

En las cinco ciudades donde se realizan los repartos participan personas tanto de la dirección de Compass Group España como de los equipos de la compañía en cada zona, para mostrar así su compromiso y sensibilidad ante el entorno social que les rodea.

La iniciativa Grow Food Banks comenzó en julio de 2020 a raíz de la pandemia y durante estos cuatro años ha repartido cerca de 320 toneladas de ayuda donadas gracias a la solidaridad del personal de la compañía y de clientes, usuarios y proveedores que se han sumado al proyecto.

Esta quinta edición del Panettone Solidario tiene lugar en cinco centros sociales de distintas ciudades. En Málaga se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital, que atiende a personas sin hogar, y en la residencia de mayores de San Juan de Dios de Antequera. El reparto en Sevilla ha sido en el comedor social San Juan de Dios de la ciudad, que ayuda a personas sin recursos. 

En Madrid, la donación fue en la Fundación para la Cooperación Solidaria, con quién Compass Group colabora desde hace años en diferentes campañas tanto nacionales como internacionales. Esta edición concluirá este viernes 20 de diciembre en Granada, en el Comedor Social de San Juan de Dios, donde se entregarán 150 panettones solidarios. 

diciembre 20, 2024
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2024/12/WhatsApp-Image-2024-12-20-at-14.27.46.jpeg 1066 1600 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2024-12-20 13:28:292024-12-20 13:31:59Compass Group dona 120 Panettones solidarios a colectivos vulnerables de Alicante a través de Grow Food Banks

Compass Group dona más de 500 Panettones solidarios a familias vulnerables de toda España a través de Grow Food Banks

Compass Group
V Edición de los Panettones Solidarios

Compass Group dona más de 500 Panettones solidarios a familias vulnerables de toda España a través de Grow Food Banks

-Los Panettones del chef Oriol Balaguer se distribuyen a colectivos vulnerables en cinco ciudades: Málaga, Sevilla, Madrid, Granada y Alicante.

-La compañía realiza esta iniciativa navideña, que ya celebra su quinta edición, a través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest.

Madrid, 19 diciembre 2024. Compass Group España, a través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest, reparte por quinto año consecutivo Panettones solidarios en Navidad dentro de su iniciativa Grow Food Banks. Esta edición se entregarán un total de 550 panettones en cinco ciudades españolas. En Madrid, la donación ha tenido lugar en la Fundación para la Cooperación Solidaria, con quién Compass Group colabora desde hace años en diferentes campañas tanto nacionales como internacionales.

Los panettones navideños han sido elaborados, de nuevo, por el prestigioso pastelero Oriol Balaguer, ganador del II Concurso a mejor Panettone Artesano de España y Mejor Chef Pastelero de 2018 por la Academia Internacional de la Gastronomía. Con esta acción, el Grupo busca compartir un detalle especial más allá de las donaciones de alimentos, centradas en productos de primera necesidad, y ofrecer un momento de ilusión y esperanza a quienes más lo necesitan. 

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, destaca que “es prioritario para nosotros no olvidar a las personas vulnerables y, como en años anteriores, con Grow Food Banks volvemos a acercar este producto navideño a familias que lo necesitan. La donación del Panettone Solidario es una de nuestras iniciativas más bonitas y seguimos apostando por sacar una sonrisa a estas familias en estos días de ilusión y emoción”.

Miguel A. Naddaf Borrás, presidente de la Fundación para la Cooperación Solidaria, señala que “desde el tercer sector no podemos más que agradecer a las empresas que como Compass Group se suman de una forma sostenida y proactiva en la lucha contra las desigualdades en nuestro propio entorno, ayudando mitigar vulnerabilidades o al menos ofrecer momentos de felicidad con grandes acciones como la presente, a un gran número de familias vulnerables. Ya son muchos años colaborando de tú a tú en acciones solidarias tanto nacionales como humanitarias internacionales, de las que toda la familia Compass Group deben estar súper orgullosos. Nosotros lo estamos, y nunca cesaremos en nuestro cálido agradecimiento”.

En las cinco ciudades donde se realizan los repartos participan personas tanto de la dirección de Compass Group España como de los equipos de la compañía en cada zona, para mostrar así su compromiso y sensibilidad ante el entorno social que les rodea.

La iniciativa Grow Food Banks comenzó en julio de 2020 a raíz de la pandemia y durante estos cuatro años ha repartido cerca de 320 toneladas de ayuda donadas gracias a la solidaridad del personal de la compañía y de clientes, usuarios y proveedores que se han sumado al proyecto.

Esta quinta edición del Panettone Solidario tiene lugar en cinco centros sociales de distintas ciudades. En la provincia de Málaga la entrega se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital malagueña, que atiende a personas sin hogar, y en Antequera, en la residencia de mayores de San Juan de Dios. También se ha hecho el reparto en Sevilla, en el comedor social San Juan de Dios de la ciudad, que ayuda a personas sin recursos.

En Alicante la donación tendrá lugar este jueves en ASPROMIN “Gormaget”, centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual. Esta edición concluirá el día 20 en Granada, en el Hospital San Rafael de San Juan de Dios, donde se entregarán 150 panettones solidarios. 

diciembre 20, 2024
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2024/12/WhatsApp-Image-2024-12-20-at-14.23.30.jpeg 1066 1600 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2024-12-20 13:24:132024-12-20 13:24:16Compass Group dona más de 500 Panettones solidarios a familias vulnerables de toda España a través de Grow Food Banks

Compass Group dona más de 100 Panettones solidarios a familias vulnerables de Málaga a través de Grow Food Banks

Compass Group
V Edición de los Panettones Solidarios

Compass Group dona más de 100 Panettones solidarios a familias vulnerables de Málaga a través de Grow Food Banks

-El reparto se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital malagueña y en Antequera, en la residencia de mayores de San Juan de Dios.

-Los Panettones, elaborados por el chef Oriol Balaguer, se distribuyen a colectivos vulnerables en cinco ciudades: Málaga, Sevilla, Madrid, Granada y Alicante.

-En total la compañía de restauración donará más de 550 panettones dentro de esta iniciativa solidaria.

La provincia de Málaga acoge dos repartos de Panettones solidarios organizados por Compass Group. A través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest, el grupo de restauración colectiva dona por quinto año consecutivo este dulce navideño dentro de su iniciativa Grow Food Banks. Esta edición se entregarán un total de 550 panettones a familias vulnerables en cinco ciudades españolas. En Málaga se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital, que atiende a personas sin hogar, y en la residencia de mayores de San Juan de Dios de Antequera, ofreciendo 100 panettones solidarios.

Los panettones navideños han sido elaborados, de nuevo, por el prestigioso pastelero Oriol Balaguer, ganador del II Concurso a mejor Panettone Artesano de España y Mejor Chef Pastelero de 2018 por la Academia Internacional de la Gastronomía. Con esta acción, el Grupo busca compartir un detalle especial más allá de las donaciones de alimentos, centradas en productos de primera necesidad, y ofrecer un momento de ilusión y esperanza a quienes más lo necesitan.

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, destaca que “es prioritario para nosotros no olvidar a las personas vulnerables y, como en años anteriores, con Grow Food Banks volvemos a acercar este producto navideño a familias que lo necesitan. La donación del Panettone Solidario es una de nuestras iniciativas más bonitas y seguimos apostando por sacar una sonrisa a estas familias en estos días de ilusión y emoción”.

Para el director gerente de los centros de San Juan de Dios en Málaga, José Luis Fuentes, esta acción simboliza el espíritu de la Navidad gracias a la generosidad de las empresas que se comprometen con los colectivos más vulnerables: las personas sin hogar y los mayores. «En San Juan de Dios combatimos la soledad no deseada tanto de unos como de otros con nuestra compañía, ofreciendo oportunidades a quien no las tiene y, siempre, mirándoles a los ojos, porque tras cada persona, hay una historia», agrega. Los tres centros de la provincia celebran estas fiestas gracias a la solidaridad de quienes conforman la Orden Hospitalaria y de las empresas amigas que se vuelcan para hacer que estos días sean un poco más especiales.

En las cinco ciudades donde se realizan los repartos participan personas tanto de la dirección de Compass Group España como de los equipos de la compañía en cada zona, para mostrar así su compromiso y sensibilidad ante el entorno social que les rodea.

La iniciativa Grow Food Banks comenzó en julio de 2020 a raíz de la pandemia y durante estos cuatro años ha repartido cerca de 320 toneladas de ayuda donadas gracias a la solidaridad del personal de la compañía y de clientes, usuarios y proveedores que se han sumado al proyecto.

Esta quinta edición del Panettone Solidario tiene lugar en cinco centros sociales de distintas ciudades. El reparto en Sevilla ha sido en el comedor social San Juan de Dios de la ciudad, que ayuda a personas sin recursos. En Madrid, la donación tendrá lugar el día 18 en la Fundación para la Cooperación Solidaria, con quién Compass Group colabora desde hace años en diferentes campañas tanto nacionales como internacionales.

En la provincia de Alicante el reparto se hará el día 19 de diciembre en ASPROMIN “Gormaget”, centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual de Alcoy. Esta edición concluirá el día 20 en Granada, en el Comedor Social de San Juan de Dios, donde se entregarán 150 panettones solidarios.

diciembre 18, 2024
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2024/12/Panetone-Anteq-Malaga-32.png 504 756 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2024-12-18 14:23:072024-12-18 14:23:15Compass Group dona más de 100 Panettones solidarios a familias vulnerables de Málaga a través de Grow Food Banks

Compass Group dona 70 Panettones solidarios a familias vulnerables de Sevilla a través de Grow Food Banks

Compass Group
V Edición de los Panettones Solidarios

Compass Group dona 70 Panettones solidarios a familias vulnerables de Sevilla a través de Grow Food Banks

-El reparto se ha realizado a los servicios sociales de San Juan de Dios de Sevilla, donde ayudan a personas sin recursos.

-Los Panettones, elaborados por el chef Oriol Balaguer, se distribuyen a colectivos vulnerables en cinco ciudades: Málaga, Sevilla, Madrid, Granada y Alicante.

-En total la compañía de restauración donará más de 550 panettones dentro de esta iniciativa solidaria.

Sevilla acoge uno de los repartos de Panettones solidarios organizado por Compass Group. A través de sus marcas especializadas Eurest, Medirest y Scolarest, el grupo de restauración colectiva dona por quinto año consecutivo este dulce navideño dentro de su iniciativa Grow Food Banks. Esta edición se entregarán un total de 550 panettones a familias en situación de vulnerabilidad en cinco ciudades españolas. La donación de 70 panettones solidarios en Sevilla se ha llevado a cabo en los servicios sociales de San Juan de Dios de la ciudad, que cuenta con varios recursos, entre ellos, el comedor social, para apoyar a personas en exclusión social.

Los panettones navideños han sido elaborados, de nuevo, por el prestigioso pastelero Oriol Balaguer, ganador del II Concurso a mejor Panettone Artesano de España y Mejor Chef Pastelero de 2018 por la Academia Internacional de la Gastronomía. Con esta acción, el Grupo busca compartir un detalle especial más allá de las donaciones de alimentos, centradas en productos de primera necesidad, y ofrecer un momento de ilusión y esperanza a quienes más lo necesitan.

Fernando Pascual, director general de Compass Group Iberia, destaca que “es prioritario para nosotros no olvidar a las personas vulnerables y, como en años anteriores, con Grow Food Banks volvemos a acercar este producto navideño a familias que lo necesitan. La donación del Panettone Solidario es una de nuestras iniciativas más bonitas y seguimos apostando por sacar una sonrisa a estas familias en estos días de ilusión y emoción”.

El director de los servicios sociales de San Juan de Dios, José Quesada, señala que “estoy muy agradecido a Compass Group por esta donación, poniendo de relieve la importancia de las colaboraciones que, como esta, ayudan a que las familias con escasos recursos puedan disfrutar de viandas navideñas en estos días”.

En las cinco ciudades donde se realizan los repartos participan personas tanto de la dirección de Compass Group España como de los equipos de la compañía en cada zona, para mostrar así su compromiso y sensibilidad ante el entorno social que les rodea.

La iniciativa Grow Food Banks comenzó en julio de 2020 a raíz de la pandemia y durante estos cuatro años ha repartido cerca de 320 toneladas de ayuda donadas gracias a la solidaridad del personal de la compañía y de clientes, usuarios y proveedores que se han sumado al proyecto.

Esta quinta edición del Panettone Solidario tiene lugar en cinco centros sociales de distintas ciudades. En Málaga se ha realizado en el centro de acogida San Juan de Dios de la capital, que atiende a personas sin hogar, y en la residencia de mayores de San Juan de Dios de Antequera. En Madrid, la donación tendrá lugar el día 18 en la Fundación para la Cooperación Solidaria, con quién Compass Group colabora desde hace años en diferentes campañas tanto nacionales como internacionales.

En la provincia de Alicante la donación se hará el día 19 de diciembre en ASPROMIN “Gormaget”, centro ocupacional para personas con discapacidad intelectual de Alcoy. Esta edición concluirá el día 20 en Granada, en el Comedor Social de San Juan de Dios, donde se entregarán 150 panettones solidarios.

diciembre 18, 2024
https://compass-group.es/wp-content/uploads/2024/12/Panettone-Sevilla-Foto.png 504 756 Blogcompass https://compass-group.es/wp-content/uploads/2018/06/Compass-Group-Negativo_es-300x150.png Blogcompass2024-12-18 14:16:072024-12-18 14:16:19Compass Group dona 70 Panettones solidarios a familias vulnerables de Sevilla a través de Grow Food Banks

Entrevista con Sonia del Moral, Head of Health and Safety, Compass Group España

Actualidad_noticias, Compass Group

Esfuerzo y constancia, y sobre todo creer en lo que se hace, son las coordenadas que guían los pasos de Compass Group, una empresa que da importancia a todos sus empleados y que, además, su máxima es que ellos así lo sientan. Esta cultura preventiva, en la que todos caben, ha sido galardonada con el segundo puesto de los premios Asepeyo, en la categoría ‘Mejor práctica preventiva del colectivo de trabajadores especialmente sensibles’. El procedimiento que ha hecho merecedor de este galardón, lleva funcionando desde 2018, y muestra que su lema, «La seguridad es lo primero en todo lo que hacemos», se ha convertido en una filosofía de vida.

Entrevista publicada en la revista Gestión Práctica de Riesgos Laborales, Nº 219, Julio de 2024, Editorial CISS

Compass Group, compañía referente en servicios de restauración colectiva, ha sido galardonada con el segundo premio en la categoría ‘Mejor práctica preventiva del colectivo de trabajadores especialmente sensibles’ en la XI Edición de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans a las mejores prácticas preventivas. Estos premios los convoca la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevención de riesgos laborales. En esta ocasión, Compass Group ha recibido un reconocimiento que deja claro que la seguridad de los suyos es una de sus prioridades.

¿Qué supone para ustedes este reconocimiento?

La constatación del trabajo bien hecho. Nos sentimos orgullosos de cuidar de la salud y seguridad de nuestros equipos y esto incluye, por supuesto, prestar atención adicional a los colectivos especialmente sensibles que integran nuestra compañía. De esta forma, garantizamos la adaptación del puesto de trabajo a sus necesidades particulares y que puedan ejercer sus funciones con todas las garantías.

¿Qué cree que les ha hecho ser merecedores de este premio?

El esfuerzo y la constancia de todos los integrantes del departamento de prevención y del equipo operacional que está día a día en los centros. Solo estando cerca de estas personas y prestando una atención individualizada en su lugar de trabajo, podemos dar respuesta a las dificultades que encuentran en su jornada laboral.

¿En qué ha consistido el programa o la iniciativa que han implementado?

Hemos consolidado un proceso exhaustivo en el cual intervienen numerosos departamentos para lograr una protección integral de los colectivos especialmente sensibles. Realizamos una evaluación y adaptación personalizada del puesto y un seguimiento pormenorizado de cada caso, todo ello en un espacio de tiempo muy corto.

¿Sobre qué pilares se ha estructurado?

Nuestro principal pilar es proteger la seguridad y salud de todas las personas que integran nuestra compañía. Y nuestro lema es «La seguridad es lo primero en todo lo que hacemos».

¿Sobre qué valores se basa su gestión preventiva?

Este proyecto se enmarca en algunos de los valores que guían nuestro comportamiento en Compass Group. Responsabilidad, porque es nuestro deber dar solución a las dificultades que cualquier persona de nuestros equipos puede encontrar en el desempeño de nuestra actividad. Y también la pasión por la calidad, el servicio a los demás y la exigencia en todos nuestros procesos.

¿Cuándo se ha puesto en función esta iniciativa y qué balance podrían hacer hasta ahora?

Nuestro procedimiento fue implantado a finales del 2018 y a lo largo de estos años hemos ido actualizándolo acorde a la normativa y mejorando el proceso para facilitar su cumplimiento hasta obtener los resultados esperados.

Nos sentimos orgullosos de cuidar la salud y seguridad de nuestro equipo, así garantizamos la adaptación del puesto a sus necesidades particulares y que puedan ejercer sus funciones con todas las garantías

¿A qué problema da respuesta?

Tenemos identificadas a personas en nuestra compañía especialmente sensibles por diversas causas: embarazo, discapacidad física o psíquica o que tienen restricciones derivadas de sus condiciones de salud, entre otras. En ocasiones, estas situaciones personales dificultan el desarrollo de sus funciones laborales y está en nuestras manos identificarlas, ayudarles en el proceso y adaptar su puesto de trabajo para facilitarles el día a día. El objetivo prioritario es asegurar que su actividad se desarrolla garantizando su salud y su seguridad.

¿En qué momento llega?

La salud y seguridad de nuestros equipos siempre ha sido una prioridad. Esta iniciativa es una muestra más de ello y el reconocimiento obtenido nos impulsa a seguir evolucionando y mejorando en este sentido.

¿Qué principal beneficio ha aportado a los trabajadores?

Los trabajadores se sienten cuidados y protegidos por su empresa.

¿Qué lugar ocupa la innovación en su estrategia?

La innovación nos permite dar soluciones creativas y eficaces a situaciones a los que nos enfrentamos en nuestro día a día. En nuestra compañía nos gusta aportar innovación en todos los procesos y en todos los departamentos. Esta es la única forma de dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes y de mejorar el día a día de nuestros equipos. El área de HSEQ requiere en gran medida de esta creatividad, porque nuestro objetivo es mejorar continuamente los procesos de trabajo para garantizar la salud y seguridad de nuestros trabajadores y nuestros comensales.

¿En qué sentido ha ido evolucionando la cultura preventiva y qué lugar ocupa en la empresa?

La evolución en los últimos años ha sido formidable con la consolidación del departamento como referente en todas las líneas de negocio. Nuestro programa de «La Seguridad es lo Primero» está cimentado en un compromiso potente y fuerte: cada persona de Compass es responsable cada día de la seguridad y de la salud en todo lo que hace. Para ello estamos bien formados. Somos muy exigentes con nuestros socios por la relevancia de la seguridad, la trazabilidad y garantías alimentarias en nuestro negocio.

¿Cuál es el gran desafío al que se enfrentan?

La rotación del personal y la dispersión de los centros. Por eso, es esencial poner foco en la formación continua, la cultura de la prevención, la señalización de los puntos de riesgo y dotar a los equipos de los mejores equipos que garanticen su seguridad y salud. Además, es importante trasladar el mensaje de que cada persona en la compañía es responsable de su seguridad, pero también de la de sus compañeros. Por eso, generamos una cultura en la que potenciamos la comunicación en los centros de trabajo sobre los riesgos y medidas de seguridad.

¿Cuál ha sido su mayor logro?

Que los propios empleados y sus representantes en materia preventiva ensalcen la gestión de protección del colectivo especialmente sensible realizada por la empresa. Como ya hemos explicado anteriormente en la entrevista, es primordial generar una cultura del autocuidado y del cuidado de nuestros compañeros y compañeras. «La es seguridad es lo primero en todo lo que hacemos» no es solo un lema, sino que es un estilo de vida y de trabajo.

octubre 17, 2024
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