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Compass Group España, reconocida como Empresa Familiarmente Responsable por la Fundación Másfamilia

En la foto (de izquierda a derecha), Rosana González, directora de Relaciones Laborales de Compass Group España; Fernando Pascual, Director General de Compass Group España; Ana Hernández, del equipo de Relaciones Laborales de Compass Group España; Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia; Erika Balanza, del equipo de Relaciones Laborales de Compass Group España, y Diego Charola, director de Recursos Humanos de Compass Group España.

La compañía recibe el certificado efr gracias a sus esfuerzos en la gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de su personal

Además, esta certificación reconoce el compromiso de Compass Group con colectivos que tienen dificultades para acceder al mercado laboral o para crecer en el ámbito laboral, con programas como la Woman’s Academy

Compass Group España, empresa de referencia en el sector de la restauración colectiva, ha recibido el Certificado de Empresa Familiarmente Responsable (efr) de la Fundación Másfamilia con calificación C+. Este reconocimiento avala los esfuerzos de la compañía en la gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y su apuesta por la formación para el desarrollo personal y profesional de su equipo.

Esta distinción, que se otorga tras una auditoría realizada por AENOR de la implantación del modelo efr (1000-1) y la certificación final de Másfamilia, destaca las acciones puestas en marcha por Compass Group para lograr el bienestar emocional y la salud en el trabajo, los programas formativos para el desarrollo personal y profesional de su equipo, o las campañas de sensibilización en materia de igualdad, diversidad e inclusión.

Además, esta certificación pone en valor los convenios de la compañía con fundaciones para lograr la inclusión de colectivos con discapacidad y vulnerables o en situación de riesgo de exclusión social. Por ejemplo, la reciente creación de un programa de FP de Operaciones Básicas de Cocina con la Fundación San José o la Woman’s Academy, un programa de formación para mejorar la empleabilidad de mujeres en riesgo de exclusión social severa.

La certificación ha sido entregada a la compañía en un evento en el que han participado Fernando Pascual, Director General de Compass Group España; Diego Charola, director de Recursos Humanos de Compass Group España; Rosana González, directora de Relaciones Laborales de Compass Group España, y Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia.

Para Fernando Pascual, Director General de Compass Group España, “este reconocimiento avala el recorrido que venimos haciendo en el campo de la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB). Nos anima a continuar trabajando para afianzar el compromiso de las personas y seguir innovando en estas áreas para crear un entorno de convivencia amable que permita mejorar la vida laboral y personal de nuestros equipos. Con estas buenas prácticas, promotoras de un mayor bienestar en la organización, pretendemos diferenciarnos, así como fidelizar y atraer el talento a Compass”.

Por su parte, Rafael Fuertes, Director General de la Fundación Másfamilia, felicitó a Compass Group por la consecución de este hito, “que demuestra el nivel de compromiso que Compass tiene con sus colaboradores. Haber logrado implantar con éxito la certificación efr pone de manifiesto la magnífica labor realizada por la dirección de personas en materia de conciliación de la vida laboral y familiar”.

Además, Diego Charola, director de Recursos Humanos de Compass Group España, agrega que “la certificación efr pone en valor las políticas puestas en marcha por Compass Group de gestión de conciliación dentro de las empresas, considerando las necesidades del equipo y ofreciendo directrices para ser más conscientes del ambiente de trabajo que brindan a sus colaboradores. Este reconocimiento es muy prestigioso porque está avalado por Naciones Unidas e Interreg Europe como ‘Good practice’ en las empresas”.

Hemos celebrado nuestra IV Iberia Annual Event

IV Iiberia annual event Compass Group
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El 19 y 20 de octubre celebramos nuestro IV Iberia Annual Event, la convención anual de la compañía en la que contamos con la presencia de algunos de nuestros proveedores, partners de negocio que con sus excelentes productos optimizan cada día nuestros servicios.

Durante el evento, Bormarket, Electrolux, GARCIMAR , Mahou San Miguel, Cocacola Now – Monster Energy, Nutripack, Betik, Zambú Higiene, Oms y Viñas, Ecolab, Idilia Foods, Gallina Blanca y Danone compartieron una variada gama de sus productos con nuestros asistentes.

Además, Vicky Foods, Natuber, Copecarn, Tortillería A Tu Gusto, Froxá, Nudisco, Legumbres Penelas y Coloniales Barbed generosamente ofrecieron para esta ocasión 9 901 kg de comida a nuestro programa Grow Food Banks. Desde que iniciamos el programa hace dos años, ya hemos donado 228.185Kg de alimentos a FESBAL, la federación de bancos de alimentos de España para  paliar la situación de familias vulnerables.

Muchísimas gracias por hacer de nuestra convención anual de empresa un punto de encuentro entre colaboradores y gracias también por la oportunidad perfecta para seguir apoyando en iniciativas tan importantes para nosotros como Grow Food Banks, nuestro programa para mantener llenos los bancos de alimentos.

Compass Group España, una de las mejores empresas para trabajar

Es la única compañía de restauración colectiva en la lista que elabora Actualidad Económica

Compass Group España es la única compañía de restauración colectiva que figura en el ranking de mejores empresas para trabajar que elabora anualmente la revista Actualidad Económica. La lista reconoce a las organizaciones que destacan en aspectos como la gestión del talento, la retribución, el ambiente de trabajo, RSC o la formación.

Compass Group, que opera en España con marcas como Eurest, Scolarest, Medirest o Vilaplana ocupa el puesto 76 y mejora más de 20 posiciones respecto al pasado año. La publicación destaca sobre todo la apuesta de la compañía por la formación continua de sus trabajadores, con iniciativas como el relanzamiento de la Universidad de Managers o la creación de la Sales & Retention Academy para potenciar el desarrollo del talento interno.

Juan Manuel García, director de RRHH de Compass Group España, explica que «la confianza en el equipo y su promoción nos está dando unos resultados muy superiores a los que preveíamos y nos confirma que el camino que hemos comenzado es el correcto».

El ranking de 2017 lo lidera la aseguradora Mutua Madrileña, seguida de EY, BBVA, Gas Natural y KPMG. Para elaborarlo, se prepara un extenso cuestionario, “supervisado por consultores y expertos independientes en recursos humanos”. En esta edición, la revista destaca que han participado “varios centenares de empresas”. Para ello deben llevar operando en España más de cinco años y contar con una plantilla superior a los 100 empleados.

Compass Group también es una de las tres únicas compañías del sector de la restauración que aparecen en la lista que ha publicado Forbes con las 100 empresas más innovadoras a nivel mundial.