En Compass Group trabajamos para influir positivamente en la vida de las personas con nuestra gaatronomía.

Semana de formación en HSEQ en Andalucía

Beatriz de Diego y Sonia del Moral han sido las encargadas de impartir las formaciones en materia de Nutrición y Dietética y Prevención de Riesgos Laborales en Málaga y Sevilla

La Seguridad es lo primero en Compass Group. Y por ello, la formación a nuestros operacionales en materia de Seguridad, Calidad, Nutrición y Prevención es constante y continua.

Durante la semana del 12 al 16 de febrero, Beatriz de Diego -Responsable de Nutrición y Dietética- y Sonia del Moral -Técnica de Prevención y Riesgos Laborales- han impartido los diferentes módulos de sus respectivas áreas a equipos de Operaciones en Málaga y Sevilla.

Un éxito de convocatoria, especialmente en Málaga, a cuya sesión informativa asisieron más de 40 personas, y en el que se reforzaron conocimientos esenciales para el día a día en nuestros centros.

 

 

El departamento de HSEQ, reconocido en la última Memoria de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo

Constata la reducción en los últimos años del número de accidentes en materia de Seguridad, tanto de comensales como de los trabajadores

El último informe anual de Responsabilidad Social Corporativa de Compass Group a nivel internacional, que recoge la actividad del ejercicio 16/17, recuerda que la prioridad operativa de la compañía continúa siendo la Seguridad, tanto de los comensales como de los trabajadores de la compañía. Constata la significativa reducción en los últimos años del número de accidentes en este ámbito y pone como ejemplo el trabajo en materia preventiva del Departamento de HSEQ en España, que ha sido reconocido por empresas e instituciones a lo largo de los dos últimos años.

El informe resalta que los pilares en los que se sustenta la Responsabilidad Corporativa son clave para alcanzar los objetivos estratégicos del Grupo. De esta forma, la visión de la compañía adquiere un enfoque modo más responsable y comprometido con nuestra sociedad, de manera que cada vez más prácticas sociales, éticas y sostenibles se incorporen a la dinámica operativa diaria. Destaca el positivo desempeño de Compass Group en indicadores clave de sostenibilidad, elemento de cada vez mayor importancia en el ámbito corporativo y recuerda los valores en los que se cimienta:

-Transparencia, confianza e integridad

-Pasión por la calidad

-Logro de objetivos a través del trabajo en equipo

-Responsabilidad

-La seguridad como prioridad en cada acción.

La Fundación Integra agradece la colaboración de Compass Group en su campaña contra la violencia de género

Eurest -y el Grupo Compass- se sumó un año más a su campaña de sensibilización y recaudación de fondos para facilitar la integración laboral de mujeres víctimas de esta lacra social

La Fundación Integra, organización para la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión, ha agradecido a través de un vídeo la participación de Compass Group -en el que se integra Eurest– en su campaña por motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género (25 de noviembre). Una iniciativa que, además de sensibilizar sobre esta lacra social, las dificultades de sus víctimas para encontrar una oportunidad laboral y el impacto en los niños, recauda fondos a través de SMS para facilitar la integración laboral de mujeres víctimas de violencia machista.

Compass Group, que ha colaborado en los últimos años con Fundación Integra, lo hizo en esta ocasión difundiendo la campaña a través de diferentes canales de comunicación: email corporativo, app de empleados, redes sociales y cartelería y pantallas en los centros donde opera y que quisieron sumarse.

Puedes ver el vídeo que ha preparado la Fundación Integra en este enlace o haciendo clic sobre la imagen

 

 

Trucos para no descuidar la alimentación familiar en Navidad

Beatriz de Diego, Responsable de Nutrición y Dietética de Eurest, ofrece en el diario ABC una serie de consejos para una alimentación adecuada durante las fiestas navideñas.

«Una alimentación sana baja en grasas saturadas, colesterol, sal y azúcares y rica en fibra, agua, vitaminas y minerales al tiempo que fomentamos la actividad física para ayudar a ‘quemar’ los excesos puntuales». Estas son las claves para mantener el equilibrio alimenticio durante la Navidad, según De Diego, Responsable de Nutrición y Dietética de Eurest. En el artículo publicado en la sección Familia de ABC, nuestra experta aporta útiles recomendaciones a la hora de cocinar, mantener la dieta de los niños y de mayores o mejorar la digestión, entre otras.

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Semana de formación en HSEQ en Madrid

Unit Managers y operacionales reciben formación en Seguridad, Salud, Nutrición y Medio Ambiente.

 

La seguridad es lo primero. No sólo es uno de los lemas de Eurest, sino su principio básico. Por ello seguimos avanzando en formación en materia de Seguridad Alimentaria, Nutrición y Dietética, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.

Esta vez, nuestros responsables de HSEQ (Health, Safety, Environment & Quality) han estado varios días impartiendo diferentes acciones formativas en Madrid, tanto en la oficina central como en uno de los centros que gestionamos.

 

El lunes 11 y el miércoles 13, Beatriz de Diego y Sonia del Moral impartieron la parte de la formación dedicada a Nutrición y Dietética y Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. El lunes en la oficina central para un grupo de Unit Managers y Responsables de Establecimiento; y el miércoles para otro grupo en el Colegio Amanecer.

Y el jueves 14, Saray Martín orientó la formación en materia de Seguridad Alimentaria.

 

MiEurest, un nuevo canal de comunicación para la plantilla de Compass

Se trata de una aplicación móvil que incluye noticias, cursos de formación, imágenes, participación y políticas de empresa

Disponer de toda la información importante de la empresa en una sola app móvil. Ese es el objetivo de MiEurest, la aplicación para iPhone y Android que pretende convertirse en el canal de comunicación interna por excelencia entre el personal de Compass Group.

En marcha desde mayo, ha ido creciendo en implantación, usuarios y contenidos. Alberga información que va desde noticias, entrevistas, cambios organizativos y referencias en medios de comunicación, hasta cursos de formación por comunidad autónoma, concursos, políticas de empresa y consejos de nutrición y seguridad.

Cualquier persona integrada en la Compañía puede utilizarla siguiendo estos sencillos pasos:

  • Descargándola desde AppStore (iPhone) o PlayStore (Android).
  • Una vez instalada, se inicia el registro. El DNI (9 caracteres y letra mayúscula) es el identificador con el que la app comprueba la pertenencia de la persona a Compass.
  • Se solicitará un email, nombre y apellidos, y una contraseña que debe contener al menos una mayúscula y minúscula, un número y un carácter especial.
  • Una vez completados estos datos, será posible navegar entre las carpetas y contenidos de la app.

Queremos que la app refleje todo el trabajo del gran equipo de Compass Group en todo el territorio nacional. Por eso animamos a toda nuestra plantilla a que nos envíen sus fotos, recetas, comentarios y cualquier contenido de interés a comunicacion.interna@compass-group.es

Curso de ‘Presentaciones Eficaces’ para el equipo Comercial, de Retención y de Marketing

Una decena de miembros del equipo Comercial, de Marketing y Retención asistieron durante los días 21 y 22 de noviembre al curso de ‘Presentaciones Eficaces’ en Aravaca (Madrid).

Durante la acción formativa, coordinada desde el Departamento de Formación y la Sales & Retention Academy, los asistentes pudieron perfeccionar técnicas de exposición, adaptación del mensaje al cliente, aportar un mayor valor añadido, manejar los lenguajes verbal y no verbal e interpretar el de nuestros interlocutores, aportar emoción al mensaje, etc.

Para Óscar Ibáñez, responsable de la Sales & Retention Academy, este curso “viene a perfeccionar y potenciar las ya de por sí excelentes habilidades de nuestros equipos, buscando la máxima eficiencia de cara a nuestros clientes actuales y potenciales en ofertas comerciales, fidelización y estrategias de marketing”.

Durante los próximos meses continuarán los cursos de perfeccionamiento de habilidades negociadoras y comerciales.

Compass Group, contra la Violencia de Género

Este 25 de noviembre era el Día Internacional contra la Violencia de Género. Compass Group ratifica su compromiso en la erradicación de esta lacra social mediante su Plan de Igualdad y su colaboración con la Fundación Integra en la inserción laboral de mujeres maltratadas

 Compass Group España se compromete un año más a luchar contra la violencia de género. Una lacra social que, sólo en lo que llevamos de 2017, se ha llevado por delante la vida de 44 mujeres. En nuestra Compañía trabajamos para eliminar este tipo de violencia y lo hacemos de diversas formas.

Por una parte, este año hemos renovado nuestro compromiso con la equidad entre hombres y mujeres en nuestra empresa con la aprobación de un nuevo Plan de Igualdad, que incluye un Protocolo específico contra la violencia de género y el acoso sexual y por razón de sexo. Se trata de medidas para garantizar la igualdad en el marco laboral de nuestra Compañía y para prevenir, detectar y luchar contra cualquier tipo de violencia de género o acoso.

Por otra parte, Compass Group España se ha sumado un año más a la campaña de la Fundación Integra para conseguir fondos que permitan una mayor inserción laboral de las mujeres víctimas de la violencia de género. Se trata de la campaña “Tú puedes mirar a otro lado. Ella no”, consistente en el envío de un SMS para donar 1,2 euros que la Fundación dedicará íntegramente a la inserción de mujeres maltratadas. Desde su creación, Integra ha conseguido 3.000 contratos laborales a mujeres en esta situación. Nuestra colaboración ha consistido en la difusión de la campaña entre toda nuestra plantilla, a través de email, app MiEurest, cartelería y redes sociales.

El compromiso de Compass en la lucha contra este drama no sólo se limita al 25 de noviembre, sino al día a día de todo el año.

 

Compass Group España, una de las mejores empresas para trabajar

Es la única compañía de restauración colectiva en la lista que elabora Actualidad Económica

Compass Group España es la única compañía de restauración colectiva que figura en el ranking de mejores empresas para trabajar que elabora anualmente la revista Actualidad Económica. La lista reconoce a las organizaciones que destacan en aspectos como la gestión del talento, la retribución, el ambiente de trabajo, RSC o la formación.

Compass Group, que opera en España con marcas como Eurest, Scolarest, Medirest o Vilaplana ocupa el puesto 76 y mejora más de 20 posiciones respecto al pasado año. La publicación destaca sobre todo la apuesta de la compañía por la formación continua de sus trabajadores, con iniciativas como el relanzamiento de la Universidad de Managers o la creación de la Sales & Retention Academy para potenciar el desarrollo del talento interno.

Juan Manuel García, director de RRHH de Compass Group España, explica que «la confianza en el equipo y su promoción nos está dando unos resultados muy superiores a los que preveíamos y nos confirma que el camino que hemos comenzado es el correcto».

El ranking de 2017 lo lidera la aseguradora Mutua Madrileña, seguida de EY, BBVA, Gas Natural y KPMG. Para elaborarlo, se prepara un extenso cuestionario, “supervisado por consultores y expertos independientes en recursos humanos”. En esta edición, la revista destaca que han participado “varios centenares de empresas”. Para ello deben llevar operando en España más de cinco años y contar con una plantilla superior a los 100 empleados.

Compass Group también es una de las tres únicas compañías del sector de la restauración que aparecen en la lista que ha publicado Forbes con las 100 empresas más innovadoras a nivel mundial.